EL DESCORCHE: ACTIVIDAD TRADICIONAL E INNOVACIÓN

En el marco del proyecto EMPLEAFORES, La Asociación de Forestales de España PROFOR organiza las jornadas gratuitas:

La jornada de 8h, se desarrollará los días  2 y 3 de Julio de 2010 en Mérida y Cáceres.  Constará de una tarde de ponencias y mesa redonda, el día 2 de julio en el INSTITUTO DEL CORCHO, LA MADERA Y DEL CARBÓN VEGETAL (IPROCOR). Polígono Industrial "El Prado", C/ Pamplona s/n. Apartado 437; Mérida, y una visita técnica, el día 3 de julio, en la que se visitará el aprovechamiento corchero en la Finca "La Carretona" T.M. Cáceres (cerca de "el Rincón de Ballesteros"). Allí se realizará una demostración de las máquinas de descorche, incluida la nueva máquina basada en el dispositivo COVELESS.

Destinada a trabajadores en activo del sector privado de Extremadura, Andalucía, Castilla la Mancha y Asturias.
Para inscribirse es necesario rellenar el formulario que se adjunta y mandar los documentos que se indican en el apartado de ACREDITACIÓN a empleafores@profor.org

OBJETIVOS:

·         Divulgar el estado de conocimiento sobre la situación actual del aprovechamiento corchero en Extremadura. Su problemática económica y ambiental, y nuevos retos.·         Identificar las actuaciones tradicionales que se llevan a cabo en el aprovechamiento corchero frente a otras alternativas según los avances en el conocimiento aplicado.·         Poner en valor el aprovechamiento corchero como fuente de empleo y desarrollo rural, difundiendo la necesidad ineludible de una gestión basada en conocimientos técnicos y una mano de obra especializada.·         Analizar las perspectivas de futuro de las profesiones tradicionales ligadas al aprovechamiento corchero.·         Analizar las debilidades y fortalezas del sector así como sus amenazas y nuevas oportunidades.

CONTENIDOS:

La jornada será un foro de reunión cuyas conclusiones se difundirán en los medios de comunicación y on-line durante el desarrollo del proyecto.

Durante la jornada se profundizará sobre la problemática actual del sector corchero desde el punto de vista de propietarios e industriales. Se analizarán la gestión de alcornocales y el aprovechamiento corchero como yacimiento de empleo. Se identificarán las posibles demandas de formación, las posibilidades de innovación y mecanización, retos en la comercialización y nuevas oportunidades para el sector.

En la jornada de campo se visitará un aprovechamiento corchero comprobando in situ el descorche tradicional y mecanizado, con la demostración del trabajo de las distintas máquinas de descorche.

DESTINATARIOS:

Los trabajadores autónomos y pertenecientes a empresas privadas y otras entidades que desarrollen su actividad en el sector corchero o bien en consultorías, obras y servicios forestales, restauración, jardinería y paisajismo y otras actividades del sector. En especial trabajadores de pymes y micropymes y trabajadores por cuenta propia del sector ambiental.
Las personas desempleadas que realizan trabajos forestales alternando un empleo discontinuo y que están interesados en adquirir un mayor conocimiento práctico, siempre y cuando se encuentren contratadas en el momento de inscripción.

ACREDITACIÓN IMPRESCINDIBLE PARA LA JORNADA:

1) Se presentará una fotocopia del formulario de solicitud SP10

2) DNI

3) Uno de los siguientes documentos que acredite la condición de trabajador en activo:

Nómina de uno de los dos últimos meses previos a la fecha de inicio del curso.

TC2 de uno de los tres últimos meses previos a la fecha del curso.

Vida laboral con una antigüedad máxima de 60 días respecto a la fecha de inscripción.

Contratos de trabajo, si aun no se dispone de la primera nomina.

Justificante del pago de la cuota de autónomos de uno de los dos últimos meses previos a la fecha de inicio.

Justificante del pago del cupón del mes (en el caso de trabajadores del REASS) de uno de los dos últimos meses previos a la fecha de inicio.

(* ) En el caso de colectivos prioritarios. - Los destinatarios de baja cualificación deberán presentar el certificado de los últimos estudios finalizados no superiores a la etapa de Educación Secundaria Obligatoria. Aquél que no haya cursado estudios o no disponga de certificado oficial de los estudios realizados, podrá acreditar su condición mediante una declaración jurada - Los trabajadores con discapacidad deberán el certificado de minusvalía.

Adjuntos: